11月20日，胖东来创始人于东来在个人社交平台发文，强调了公司未来的文化方向。他表示，从明年起，为了推动美好生活、引导社会文明生活，胖东来员工结婚不允许要彩礼或付彩礼。婚礼也不能铺张浪费，酒席只能邀请亲朋，且不能超过五桌。对于做不到这些的员工，公司将从制度建设上取消一切福利。此外，未来的胖东来人是不允许靠父母买房买车，完全有能力靠自己主宰创造和享受美好人生。

这一消息迅速引起了广泛关注，并在网络上引发了热议。有网友表示支持，认为这是对传统文化的尊重和对社会文明生活的引导；也有网友提出质疑，认为这可能会增加员工的生活压力，导致员工不得不放弃某些传统习俗。

除了这一消息外，胖东来此前的一系列措施也引发了社会的广泛关注。例如，员工工作期间被无故指责、被辱骂、被打，公司都会给予相应的补偿费，并追究当事顾客的法律责任。此外，普通员工有30天带薪年假，管理层则是40天。这些措施都体现了胖东来对员工的关爱和尊重。

而胖东来的经营成绩也相当可观。据公开信息显示，去年计划挣2000万元的胖东来，年底竟然挣了1.4亿元，而员工的工资却是在持续上涨的，最低收入是每个月7000元左右，很多店的员工薪资普遍在8000元以上。即便现在店里很忙，员工的工作时间和放假也是正常的。

胖东来的这些举措，不仅体现了公司对员工的关爱和尊重，也体现了公司对于社会文明的推动和引领。在未来的发展中，胖东来将继续坚持以人为本，尊重、信任、认可、鼓励和帮助员工，为社会创造更多的价值。